PENGORGANISASIAN ( ORGANIZING ) 1.Jelaskan perihal pemahaman organisasi ? Jawab : Organisasi adalah satuan sosial yg dikoordinasi dengan-cara sadar yg tersusun atas 2 orang atau lebih yg berfungsi atas dasar yg relatif terus menerus untuk meraih suatu tujuan atau seperangkat tujuan bersama. Atau dgn perkataan lain, Organisasi ialah suatu usaha bersama yg dilakukan oleh dua … Baca Selengkapnya..
PENGGERAKKAN ( ACTUATING ) 1 .Apa yg dimaksud dgn Penggerakkan /Pengarahan atau Actuating ? Jawab : Pengertian actuating dengan-cara bahasa yakni pengarahan atau dgn kata lain pergerakan pelaksanaan, sedang pemahaman dengan-cara perumpamaan actuating (pengarahan) ialah mengarahkan semua karyawan semoga mau melakukan pekerjaan sama & bekerja efektif dlm mencapai tujuan perusahaan. Dengan kata lain actuating ialah … Baca Selengkapnya..
PENGAWASAN ( CONTROLLING 1.Jelaskan kenapa fungsi Pengawasan sungguh penting dlm organisasi perusahaan ? Jawab : Sesuai dgn apa yg telah diketahui bahwa masing-masing fungsi administrasi bekerjasama bersahabat satu dgn yg lainnya, & fungsi yg paling utama yakni penyusunan rencana,kemudian pengorganisasian, pergerakan & terakhir yaitu pengawasan Pengawasan berkaitan dekat dgn fungsi perencanaan, boleh dibilang kedua fungsi … Baca Selengkapnya..
STAFFING ( PENGADAAN PEGAWAI) 1.Apakah pemahaman Staffing (Penataan Pegawai) dlm sebuah organisasi peruJsahaan ? Jawab : Staffing merupakan salah satu fungsi administrasi berupa penyusunan personalia pada suatu organisasi semenjak dr merekrut tenaga kerja, pengembangannya hingga dgn perjuangan agar setiap tenaga petugas memberi daya guna maksimal pada organisasi. Staffing & organizing erat hubungannya. Organizing yaitu berupa … Baca Selengkapnya..
KOORDINASI 1. Apa yg dimaksud dgn Koordinasi ? Koordinasi yakni tindakan seorang manajer untuk mengusahakan terjadinya keselarasan, antara tugas/pekerjaan yg dilaksanakan oleh seseorang/serpihan yg satu dgn orang/bagian yg lain. 2. Jelaskan ihwal pentingnya kerjasama ? Dengan kerjasama ini diartikan suatu perjuangan kearah keharmonisan kerja antara yg satu dgn yg lain, sehingga diharapkan tak akan terjadi … Baca Selengkapnya..