Komunikasi /Comunication 1.Mengapa Komunikasi penting dlm manajemen ? Jawab : Secara lazim Komunikasi merupakan hal yg sangat penting utamanya dlm semua tingkatan administrasi , namun komunikasi pula penting dengan-cara khususnya dalam fungsi seorang pemimpin. Komunikasi mampu selaku penyampaian informasi dr pengirim pada akseptor dimana keterangan itu mampu dipahami oleh akseptor komunikasi. 2.Apa saja pengertian komunikasi … Baca Selengkapnya..
Motivasi 1.Apa yg dimaksud dgn Motivasi ? Jawab : Tingkah laku seseorang dipengaruhi serta dirangsang oleh keinginan, keperluan, tujuan & kepuasannya. Rangsangan timbul dr diri senidri (internal) & dr luar (eksternal) lingkungannya. Rangsangan (material & non material) ini akan diberikan oleh orang (atasan) yg bisa mendorong orang (bawahan) untuk melakukan pekerjaan (beraktivitas) biar memperoleh keperluan … Baca Selengkapnya..
Kepemimpinan ( Leadership ) 1.Apa yg dimaksud denganPemimpin ? Jawab : Pemimpin merupakan unsur yg sangat menentukan tanpa gangguan tidaknya suatu organisasi dlm mewujudkan maksudnya, kepemimpinan merupakan inti & penggerakan daripada administrasi & manajemen. Pemimpin (leader) adalah seseorang yg membimbing serta mengarahkan orang-orang dlm suatu kalangan untuk bekerja meraih tujuan hingga berhasil dgn sarat rasa … Baca Selengkapnya..
Kasus (1) Analisa kasus : Perusahaan National Group Situasi : Sutomo Gunarso, Sri Hartati, Sidharta & Richard-Simorangkir, seluruhnya karyawan National Group, sedang mengikuti pelatihan tata kelola selama 3 hari. Sidharta akan diangkat sebagai manajer lazim divisi elektronik untuk industri, & akan diumumkan beberapa hari lagi. Sidharta harus menentukan seorang tangan kanan manajer umum & sudah … Baca Selengkapnya..
(2) ANALISA KASUS : PEMBICARAAN DENGAN GEORGE Situasi : George, administrator penyusunan rencana ekonomi di sebuah perusahaan besar, menyerahkan laporan pada atasannya. Laporan tersebut terlambat sebab George harus melakukan sendiri dikarenakan masalah-masalah staffing. George mengumumkan bahwa ia sudah melakukan pekerjaan lebih keras dibandingkan dengan yg lain namun tak mendapatkan penghargaan. la mengakhiri diskusi tersebut dgn … Baca Selengkapnya..