CONTOH SOAL (21) Analisa Kasus : Ateng Santoso , yakni pendiri,eksekutif & manajer umum dr semua operasi PT.Teluk Jambe suatu pabrik Korek Api di Karawang. Suatu waktu Perusahaan tersebut diambil alih oleh suatu perusahaan raksasa & direorganisasi, & Ateng Santoso diangkat selaku Direktur yg gres, ditugaskan untuk berbagi struktur organisasi. ia melakukannya dgn berat hati … Baca Selengkapnya..
PENGERTIAN PENGGERAKANPengertian actuating dengan-cara bahasa adalah pengarahan atau dgn kata lain pergerakan pelaksanaan, sedang pengertian dengan-cara perumpamaan actuating (pengarahan) ialah mengarahkan semua karyawan semoga mau melakukan pekerjaan sama & melakukan pekerjaan efektif dlm meraih tujuan perusahaan.Dengan kata lain actuating adalah suatu usaha yg dilakukan untuk meraih tujuan perusahaan dgn berpedoman pada penyusunan rencana (planning) & … Baca Selengkapnya..
Pengertian Pengawasan Sesuai dgn apa yg telah diketahui bahwa masing-masing fungsi administrasi berafiliasi bersahabat satu dgn yg yang lain, & fungsi yg paling utama yaitu penyusunan rencana,kemudian pengorganisasian, pergerakan & terakhir adalah pengawasan Pengawasan berhubungan dekat dgn fungsi penyusunan rencana, boleh dikatakan kedua fungsi ini saling mengisi sebab :1. Fungsi pengawasan mesti terlebih dulu dijadwalkan … Baca Selengkapnya..
Pengertian & Dasar KomunikasiKomunikasi merupakan hal sangat penting terutama, dlm semua tingkatan manajemen dengan-cara biasanya. Akan namun, komunikasi dengan-cara khususnya sungguh penting dlm fungsi seorang pemimpin. Sehingga pada umumnya terdapat kesepakatan wacana diperlukannya suatu komunikasi yg sungguh efektif.Komunikasi mampu sebagai penyampaian informasi dr pengirim pada peserta dimana keterangan itu dapat dipahami oleh peserta komunikasi.Dari dasar … Baca Selengkapnya..
PENGERTIAN PENATAAN PEGAWAITahap pertama dr penataan pegawai adalah penyusunan rencana sumberdaya insan, yg melibatkan asumsi kebutuhan sumberdaya manusia & merencanakan tindakan yg mesti diambil guna menyanggupi kebutuhan hal tersebut. Kebutuhan sumberdaya manusia dlm suatu organisasi merupakan dasar teknik yg dipakai dgn asumsi selaku berikut :1. Inventori Keterampilan Tenaga Kerja (Skill Inventory)Skill Inventory yaitu penyimpanan arsip … Baca Selengkapnya..