STUDI KASUS


STUDI KASUS
PEMIMPIN PEMIMPIN DI BIDANG PEMERINTAHAN
“Persoalan  yang dihadapi badan2 pemerintahan sampaumur ini “ kata senator Paul Murphi.Ketua panitia khusus peningkatan Manajer Pemerintahan “yaitu bahwa kita memiliki banyak manajer, atau eksekutif, yg mempunyai honor tinggi tetapi terlalu sedikit pemimpin. Saya beropini bahwa para pemimpin dilahirkan & tak dibuat melalui sebuah acara pengembangan manajemen yg anda adakan. Kita mendudukan orang2 dlm posisi yg menuntut tanggungjawab & mengharapkan mereka menjadi pemimpin.  Apa yg mesti kita kerjakan ialah memilih orang2 yg telah memberikan ciri2 pribadi seperti kecerdasan,energy,dorongan,inisiatif,antusiasme,kejujuran,keyakinandiri,kesanggupan berhubungan dgn orang lain & kesanggupan untuk menjadikan rasa percaya bawahan mereka.Mereka itulah yg mesti kita dudukkkan dlm posisi administrasi pemerintahan.”
“ Tetapi” kata Helen Baxter,administrator Komisi Perekrutan bidang pelayanan lazim “Anda tak paham Senator,kita membutuhkan orang2 sebagai manajer yg mengepalai departemen, divisi & seksi2 kita. Ciri2 & kualitas eksklusif boleh jadi penting bagi pemimpin politik.Tetapi dlm hal manajemen pemerintahan kita membutuhkan orang2nya. Para psikolog yg terkenal & dihormati seperti Dr.Fred Fiedler, Dr.Rensis Likert, Dr. Jane Mouton,Dr Robert Tannenbaum & Dr.Waren Schmidt telah menjelaskan hal itu melelui teori2 observasi mereka “
Mendengar itu Senator Murphi menyatakan “Saya tak peduli tentang hal2 yg dinyatakan para psikolog itu .Apa sih yg mereka pahami perihal pemimpin? Departemen & badan2 pemerintahan kita telah lama merasakan kurangnya kepemimpinan pada semua tingkatan & saya ingin biar Komisi Pelayanan Umum melakukan sesuatu untuk memperoleh pemimpin2 dlm posisi2 administrasi .”
Pertanyaan :
1.      Sepakatkah kerabat dgn pernyataan Senator Murphy ? kenapa ?berikan alas an.
2.      Apabila anda Helen Baxter,apa tanggapan saudara kepada pernyataan Senator tersebut ? berikan usulan kerabat.
3.      Cara apa yg dapat dikerjakan pemerintah untuk menjadikan para administratornya sebagai pemimpin yg efektif!!
4.      Jelaskan tentang pemimpin yg efektif itu seperti apa ?
5.      Jelaskan pula perihal syarat2 seorang pemimpin? (***)