Karakteristik pengendalian yg efektif ada 5, yakni :
· Integrasi dgn penyusunan rencana, pengendalian mesti dihubungkan dgn penyusunan rencana. Semakin eksplisit & akurat relasi ini, makin efektif tata cara pengendalian. Cara terbaik untuk mengintegrasikan perencanaan & pengendalian yaitu dgn memperhitungkan pengendalian pada dikala rencana dibentuk. Dengan kata lain, ketika tujuan ditetapkan selama proses perencanaan, perhatian mesti diberikan pada pengerjaan persyaratan-kriteria yg akan mencerminkan seberapa baik rencana itu terwujud.
· Fleksibilitas, sistem pengendalian itu sendiri mesti cukup fleksibel untuk mengakomodasi pergeseran.
· Akurasi, setiap info yg diterima oleh manajer harus akurat. Dampak dr gosip yg tak akurat yaitu langkah-langkah manajerial yg salah.
· Ketepatan waktu, menggambarkan suatu metode pengendalian yg menyediakan berita sempurna pada dikala yg diharapkan.
· Objektivitas, sistem pengendalian mesti menyediakan gosip se-objektif mungkin.