Rentangan Kontrol
1. Apa yg dimaksud rentangan kontrol itu?
Jawab :
Rentangan kendali yakni jumlah bawahan pribadi yg dapat dipimpin oleh seorang atasan tertentu.
2. Apa yg dimaksud dgn bawahan langsung & atasan eksklusif?
Jawab
Bawahan pribadi ialah sejumlah pejabat yg eksklusif berkedudukan di bawah seorang atasan tertentu. Atasan pribadi adalah yaitu seorang pejabat yg memimpin langsung sejumlah bawahan tertentu.
3. Sebutkan & uraikan beberapa faktor yg mempengaruhi luas sempitnya rentangan kontrol.!!
Jawab :
Faktor-aspek yg mempengaruhi luas sempitnya rentangan kendali :
a. Faktor subyektif seperti kepandaian, pengalaman, kesehatan, umur, kejujuran, keahlian, kecakapan & kemampuan lain yg dimiliki pejabat pengawas (controller)
b. Faktor obyektif yg berada di luar pejabat seperti corak pekerjaan, jarak antar para pejabat bawahan, letak para pejabat bawahan, stabil labilnya organisasi, jumlah peran pejabat, waktu penyelesaian pekerjaan.
4. Berapa jumlah pejabat bawahan langsung untuk satuan utama & satuan lanjutan yg “baik” agar rentangan kendali efektif?
Jawab :
a. Untuk satuan utama, jumlah pejabat bawahan eksklusif semestinya 3-10 orang
b. Untuk satuan lanjutan, jumlah pejabat bawahan eksklusif semestinya berkisar antara 10-20 orang.
5. Sebutkan macam-macam hubungan dlm rentangan kendali.
Jawab :
Macam-macam kekerabatan dlm rentangan kontrol :
a. Hubungan tunggal adalah relasi antara seorang atasan dgn bawahan masing-masing dengan-cara perseorangan.
b. Hubunan kalangan adalah kekerabatan antara seorang pejabat atasan dgn setiap kemungkinan kombinsasi para pejabat bawahan.
c. Hubungan silang adalah relasi antara sesama pejabat bawahan.
d. Hubungan total yakni jumlah relasi tunggal, kalangan, & silang.